Solutel, un año más, apuesta por la celebración de su Kick Off interno. Son ya más de 15 años los que Solutel lleva celebrando su Kick Off interno. Fin de semana dedicado a fomentar la colaboración entre el equipo y conocernos mejor.

¿Qué beneficios aporta a Solutel la realización del Kick Off?

1. Alinear objetivos:

   El kick off permite reunir a todo el equipo para alinear metas y objetivos del proyecto. Esto asegura que todo el equipo de Solutel, conozcan lo que se espera lograr y cómo se planea hacerlo, objetivos estratégicos y las metas de la empresa para el año fiscal.

2. Clarificar roles y responsabilidades:

   Durante el kick off, se han presentado los roles y responsabilidades específicas a cada miembro del equipo. Esto ayuda a evitar confusiones y asegura que todos sepan qué se espera de ellos.

3. Generar compromiso:

   Al involucrar a todo el equipo en el inicio del proyecto, se fomenta un sentido de compromiso y responsabilidad compartida hacia el éxito del proyecto. Esto nos permite aumentar la motivación y la productividad del equipo de Solutel.

4. Resolver dudas y preocupaciones:

   El kick off nos ha dado la oportunidad de abordar cualquier pregunta, duda o preocupación que pueda tener el equipo antes de que el proyecto esté en pleno desarrollo. Esto ayuda a prevenir problemas futuros y aclarar cualquier malentendido desde el principio.

5. Establecer expectativas:

   Durante el kick off, se han establecido expectativas claras en términos de plazos, entregables y estándares de calidad. Esto ayuda a evitar malentendidos más adelante y asegura que todos estén trabajando hacia los mismos estándares.

6. Crear un ambiente de colaboración:

   El kick off fomenta un ambiente de trabajo colaborativo y de equipo. Al involucrar a todos desde el principio, se promueve la comunicación abierta y la colaboración entre los miembros del equipo.

7. Comunicación interna:

   Es una oportunidad donde comunicamos información importante a todo el equipo, como cambios en la estrategia, lanzamiento de nuevos productos o servicios, actualizaciones de políticas internas, etc.

8. Motivación y compromiso:

   El kickoff  es un evento para motivar al equipo y generar un sentido de compromiso con los objetivos y la visión de la empresa.

9. Planificación y coordinación:

   Es una ocasión para planificar y coordinar actividades entre diferentes equipos o departamentos, asegurando que todos trabajen hacia un objetivo común.

10. Celebración de hitos o logros:

    Hemos celebrado hitos alcanzados y logros importantes del 2023, reconociendo el arduo trabajo del equipo y fomentando un ambiente positivo y de celebración.

En resumen, realizar un kick off interno para SOLUTEL es una práctica importante, y que celebramos años tras año, para establecer una base sólida para el éxito del proyecto al alinear objetivos, clarificar roles, generar compromiso, resolver dudas, establecer expectativas y fomentar la colaboración y comunicación entre el equipo sin perder de vista a los protagonistas que son nuestros clientes.